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      用愛守護安全

      安全是效益,安全也是企業發展壯大的先決條件,它擺在企業所有生產目標的第一位,如何來保證安全生產就至關重要了。為了保證安全,有些人說要靠健立完善、科學的生產管理制度,也有人提出要引進先進的設備和技術,誠然這些對促進安全是有極大作用,但我認為要切切實實抓好安全,企業的員工還得具備愛心。因為有愛即意味著有責任。
      做有愛心的員工,首先得愛自己的企業,愛自己的崗位。企業讓我們有了工作的機會,我們在為企業創造財富的同時,自己的價值也在工作中得到體現。俗語說“工作著的人是快樂的人”,如果企業發展得不好甚至破產了,員工又如何快樂得起來。企業的命運與員工的命運緊密聯系,只有企業興旺了,職工的效益才能得到提高。在職的每一位員工都應當有主人翁責任感,工作中的一切行動都要有利于企業的發展,一切努力都要服務于企業的大局。因此我們就應當遵守企業的勞動紀律,遵守企業的一切規章制度,嚴格執行各項安全、操作規程,努力學習技術,提高自身技能,增強防范、處理事故的能力。
      做有愛心的員工,還得熱愛自己的團隊。在電力企業,一個班組就是一個團隊。員工作為班組的一份子,保證員工個人的安全也就保證了班組安全。因此班員之間要有愛的胸懷,精誠團結,相互關愛,彼此信任,培養默契度。同時對不安全行為要相互提醒并及時制止,對操作經驗、操作技能要相互交流,共同促進。對違章行為絕不能講情面,充分認識到“嚴是愛,松是害”,真正做到“三不傷害”。
      做有愛心的員工,更要懂得熱愛自己的家庭。家,是我們辛苦一天后最溫暖的港灣,我們承載著家里父母、妻子和孩子太多的希望,她們可不愿看到我們出現安全上的一點閃失。因此我們在操作時必須細心,再細心,萬不可走捷徑,更不得抱僥幸心;工作時須嚴格按規程辦事,嚴格按標準化程序執行;巡視設備時要按巡視卡和巡視路線進行,絕不能走馬觀花;驗收設備時不能馬馬虎虎,敷衍了事;安全學習時不得流于形式,總以為自己是幸運的寵兒。要記住下班后父母還等著你陪他們聊天,妻子也在等著你陪她一起逛街,孩子還等著你給他(她)買心愛的玩具……不要因為一時的疏忽,使一切美好都成為泡影。
      沒有愛心的員工不是好員工。為了個人的安全,為了家庭的幸福,也為了企業的長遠發展,讓我們用愛守護安全。(鄧孝紅)

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